一、公司介绍

北京海畴教育科技有限公司隶属于海畴集团，是其旗下四大服务机构之一，是专注于企业教育培训、市场营销培训、职业能力培训以及知识输出的综合性教育服务商。 海畴教育的培训课程和服务范围广阔，覆盖社交电商、国家政策、经济趋势、管理策略、 营销技能、团队建设、国学运用、互联网等 12 个培训领域，超过 500 名专家教授和实战导师，为上千家企业培养卓越人才。 海畴教育充分与卫健委、中国市场学会、中国保健协会、北京大学、清华大学等政府机构与科研院所合作，先后联合推出了“健康管理师”、“营销中国社会公众创业创富论坛”、“清华/北大总裁高级研修班”“社交新商业总裁班”、“社群营销实战训练营”等众多品牌项目。

二、业务介绍

（一）内训：线上+线下1、直销实战培训

海畴教育直销实战培训体系根植于直销文化精髓，融入直销实战技巧，结合 5G 时代移动互联网工具及新潮营销权威理论，为企业、系统打造的高质量教育培训系统。以人才培养战略体系为核心，提出不同角色、不同成长路径、不同能力核心、不同培训重点、不同培训支持的成长模型。同时，根据企业、系统实际情况，进行专属线上线下课程研发、输入及升级，同时建立完善商学院线上线下课程研发管

控体系。

1、晋阶类培训(根据伙伴成长规律而展开的课程)：

（1） 启动力-新人训讲师训

（2） 带动力-骨干管理训

（3） 凝聚力-团队领导训 

（4） 合一力-心灵能量研修营

2） 特训类课程(根据市场实际需求而实施的课程)：

（1） 主持人特训

（2） 演说力特训

（3） 动力训

（4） 招商百分百特训 

（5） 工作室特训

（6） 组织关系特训

2、社交电商实战培训

通过线上线下课程体系为直销、实体、传统电商行业转型社交电商，提供更全面的教育培训系统平台和课程规划和课程输出，帮助企业全方位打造教育培训课程体系，让高层、中层、 基层团队及团队长，从认知改变、趋势判别、技能掌握到实操训练，实现通过社交渠道达成 高效引流、转化和裂变，通过电商实现销售、客户管理和大数据分析，最终达到业绩倍增。 

（1） 线上商学院体系搭建

（2） 私域直播实战培训

（3） 社群运营实战培训

（4） 商学院平台

（5） 团队打造班

（6）讲师培训部

（7） 线上培训课程 

（8）营销班

（9）管理 

（二） 清华/北大高端人才定制班

清华/北大高端人才定制班致力于为企业、系统提供高端教育培训解决方案和高质量人才建设方案，通过与企业、系统建立教育管理

的深度合作，最终助力企业、系统完成在人才战略、品牌战略、文化战略、教育战略的升级。高端人才定制班以中高层人员为培训对象， 以鼓励智慧发展和提升洞见能力为目标，为企业、系统培养能够迅速适应时代发展的高质量人才。师资方面配备清华、北大等高等院校教授、政府职能领导、行业理论研究专家等权威资源，保障课程质量。目前，海畴教育已先后为无限极、金士力、隆力奇、绿之韵、阳光旗舰系统、成川国际系统等多家直销企业、系统定制高端人才培养课程。

服务内容：

联合定制办学批准手续申请以及培训备案课程体系设计与师资匹配

学习日程规划与特色游学定制定制班启动仪式创意策划执行开学与结业典礼活动策划执行班级教务管理与学员接待

（三）商学院共建

商学院共建以解决中小微型企业商学院为目标，帮助企业迅速建立“轻量级”商学院，提供商学院组织架构、培训规划、讲师选拔评估、筹建设施管理、培训考试系统、能力体系规划、课程体系规划、

基础建设等 9 大方向的专业支持，从而实现精准打造商学院与公司市场各系统、团队共谋共创、协作共享的落地化、市场化、效应化教育培训平台。

1、公司文化的推动者

（1） 深度解读公司文化，并简单易懂地输出给市场经销商。采用树榜样、讲故事、分享、解读等方式，长期持续地植入市场。

（2） 结合公司文化，科学地塑造公司领导(文化的创立者)。

2、系统建设的支持者

（1） 参与公司商业模式、组织模式、业务模式的研讨。

（2） 制定出一套获甲方认可、适合甲方市场发展的系统化的教育培训的教材和模式。

（3） 组织或参与市场所需的各种研讨会，如：新人启动、业务流程 、店铺运营……

（4） 通过业务培训，将经过研讨的统一的流程和模式植入市场，复制给市场人员。

（5） 以各种科学的方式，为市场提供业务技能培训，提升市场人员展业能力。

3、心灵潜能的激发者

  （1） 根据业务模式的特点，科学系统的将六大信念植入市场。

 （2） 通过各种培训，激发市场伙伴潜力，活出个人价值。

4、市场业绩的助力者

 （1） 根据培训内容追踪团队实践情况

   （2） 用培训内容帮助市场业绩提升

   （3） 定期(一次/月)和不定期(培训期间)，为市场领导就“市场发展、组织建设、个人成长”等具体问题进行现场或线上辅导和答疑。

（四）职业认证培训

疫情倒逼国民的健康意识发生了质的改变，健康管理人员成为名副其实的热门职业。作为专业职称，健康管理人员需要掌握多门专业课程学习并通过考试获得专业认定证书。但“考试难度较大”、“零基础毫无头绪”、“无复习计划”、“工作繁忙备考时间不足”等顾虑让人望而却步。海畴充分整合师资、课程和考试资源，精心为企业、系统打造“健康职业认证培训”项目，包含了职业资格认证培训和职业能力培训两种方式，满足企业专业化、个性化、定制化的需求。

服务内容：

职业资格认证证书《健康管理师》颁发机构：国家卫健委

职业能力培训证书：

1. 颁发机构：中国国家人事人才培训网 中国健康促进会

职业范围：中医康复理疗师、中医特色调理师 、中医健康管理师 、小儿推拿保健师、中医养生美容师 、中医灸疗师、中医排瘀师、亚健康调理师、公共营养师、整脊调理师、养生保健师、食疗调理师 、母婴保健师 、经络调理师 、中医催乳技术、心理咨询师共 16 类

2. 颁发机构：中国保健协会

职业范围：营养保健师、心理保健师、美容保健师、保健品营销、家庭康复保健师、母婴家庭保健师、体重控制管理顾问、催眠保健咨询顾问共 8 类

3. 颁发机构：中国国家培训网

职业范围：中医康复理疗师、中医特色理疗师、中医健康管理师、公共营养师、灸疗师、心理健康咨询师共 6 类

（五）中坚力量主题研修班

对于新时代下的企业、团队而言，中坚力量是中流砥柱，他们的角色复杂，是管理层与执行层之间的桥梁，是企业、组织的中枢系统，更是企业、团队文化的践行者。在企业当中，中坚力量往往是能够决定成败、能够速见效益的一群人，同时，他们也将是企业未来管理队伍当中的种子选手。

企业高层的任务是建立愿景、制定战略和分配资源，中坚力量的任务是制定标准、建立程序和实施管理，中坚力量是工作任务的具体组织者、执行者和教练员。如果一家企业中坚力量的执行层面非常到位，工作标准明确、流程顺畅、沟通协调能力较高，那么这家企业的整体运营能力也会更加给力。

举办中坚力量素养提升研修班的价值

1、让中坚力量也能拥有高层的视野与格局

一直以来，企业往往都是将高层管理者送去清华、北大深造学习，旨在快速提高他们的眼界和见识，提升管理与创新能力，但是，当他们满载学习知识，回到企业、团队当中，特别是面对中坚力量层面便会出现有心无力的现象。例如，高层管理者更新了某个环节，中坚力量的领导人受制于对新事物的不了解，便会出现沟通不畅、执行效果差的现象。所以说，高层管理者与中坚力量的领导人在视野、格局上达成一致很有必要，把高层管理者在清华、北大学习的部分课程对中坚力量的领导人开放，将更快速的让大家实现在思想上的统一，使其双方合作的效率越来越高。

2、素养教育提升中坚力量凝聚力

很多领导人在进一家企业前，都在不同的领域从事不同的职业，这就会造成大家的兴趣点、价值观不一样，通过参加研修班学习，将拉进各中坚力量的领导人的素质与素养，使他们同处一个起跑线，提升他们的凝聚力。

3、知名高校学习升华企业与团队的合作粘性

去高校学习，无论对企业，还是对团队来说，都是难得的一次加深双方合作关系的机会。在几天的学习过程中，伙伴们能够感受到公司对他们的关心与期许，而公司也能进一步了解团队发展的真实需求，来调整教育培训、营销管理等方面的工作。

4、圆梦之旅激发中坚力量奋斗激情与活力

能够进入知名高校学习深造，无论是对于菁菁学子还是对已经步入社会的成年人而言，都同样是深埋于内心的最强烈的梦想之一。因此，一旦有机会，能够让一批决胜市场、创造财富的伙伴走进这里，学习、深造、充电、再度升级，这无疑将成为他们一生的荣耀和骄傲，甚至是他们整个家族的骄傲和荣誉。另外一方面，尤其是在受中国教育体制和高成本继续教育的双重门槛之下，能够由企业出面，搭建这样一个平台，用别人10%--20%的教育成本走进高校学习，确实是物超所值。

（六）名企游学私董会

“读万卷书，行万里路”，是中国古代圣贤的求知之景。到各行各业的标杆企业学习最佳管理实践到国内国际企业创新、时代变革的风口发源地看一看，已经成为当代各行各业企业家、企业高层管理者和创业者所期待的一种崭新的学习模式。

企业主题式游学项目紧随时代发展潮流，通过与华为、小米等中国 500 强、世界 500 强企业的深度联动，告别走马观花，深度剖析组织背后成功的秘密，让领导人在领先的企业里参观考察、与管理实践最成功的管理实践者交流互动，去探访新的管理实践、品味新的管理理念和管理方法，并且找到看待自身企业的新角度和新思维，从而使自己和企业有所成长。

游学收益

寻根源∶零距离感受名企创新文化与艰苦奋斗精神

观大势∶专家解析，深刻的理解未来商业的大趋势

理思维∶看清高科通信产业思维背后的规则，结合自身，理清思路

找方法∶启迪思维，探究自身企业转型变革的必由之路

海畴全球铭师慧

回顾过去的两年，客户在由寄希望于通过培训实现业绩增长、增员增效，逐步过渡为更加直接的聚焦于如何、谁能帮助快速进新人、上业绩，2022年，谁能增员增效为主，附带培训为辅，谁将拥有绝对优势，获得更多目标客户的青睐与追捧！

疫情未知，市场急需新客资源，讲师需要课量，公司需要新增业绩，有人想要进步成长、开阔眼界、换圈子，所有这些目标客户的核心痛点，谁能解决，谁就能让客户主动追着跑，合作无限。

（七）“铭师慧”课程涉及版块及服务对象

课程涉及版块：心态、形象、礼仪、情商、呈现、引流、沟通、成交、服务、跟进、领导力、担当责任、执行力、时间管理、状态激发、忠诚度（总裁班、游学内容）、个人所得收益分配、税控安全、危机管理、财富增值、家庭经营、亲子关系、心智开发、性格分析、九型人格、个人IP打造、一代“销”雄特训营、名校班、游学、定制课程等......

服务对象：直销、微商、新零售、社交电商、链商公司等系统、团队领袖、创业者、全国相关铭师